Marvin Schienbein: So werden Sie zur Arbeitgeber Marke
Marvin Schienbein ist nicht nur ein erfolgreicher Multiunternehmer, sondern auch ein Visionär im Bereich Employer Branding. Mit seinem Unternehmen Everlast Consulting, das bereits mehrfach ausgezeichnet wurde, hat er es geschafft, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen, die A-Player anzieht. Zu den Auszeichnungen zählen unter anderem der „Best Company Award 2024“, „Top Arbeitgeber Mittelstand 2025“ von Focus sowie […]
Studie: Der Untergang des Mittelstands
Die Diskussion um die Auswirkungen der Künstlichen Intelligenz (KI) auf verschiedene Branchen und Arbeitsplätze ist in vollem Gange. Eine aktuelle Studie wirft nun ein beunruhigendes Licht auf die Zukunft des Mittelstands: KI könnte zu einer Jahrhundert-Pleite deutscher Unternehmen führen. Wird KI den Mittelstand, das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, endgültig vernichten? Mit dieser Frage haben sich […]
Von Casual bis Business Attire – So kleidet sich die Frau von heute
Seriös, aber nicht spießig? Stilvoll ja und ein bisschen cool. Authentisch eben und doch elegant und selbstbewusst. Oder doch lieber sportlich? Auf jeden Fall ausgefallen, aber bloß nicht zu verspielt. Gedeckt und bedeckt, oder doch nicht? Lang oder kurz? Und wie kurz ist zu kurz? Die Frage nach der richtigen Kleidung kann manchmal ziemlich herausfordernd sein.
Die reichste Schauspielerin der Welt: Reese Witherspoon
Immer wieder nutzt Reese mediale Formate und Öffentlichkeiten, um ihre Botschaft nach außen zu tragen. Ein weiteres Format, das nicht nur in den USA großen Zuspruch erhielt: „Shine on with Reese“. Eine Talkshow, in der die Schauspielerin inspirierende Frauen wie beispielsweise Sara Blakely (Unternehmerin, Gründerin und CEO von Spanx Inc), Autorin Glennon Doyle („Ungezähmt“) oder Sängerin Pink, uvm. einlud. Gesprochen wurde über anhaltende Missstände, die durch das für viele Frauen als auferlegtes und limitierend erlebte Frauenbild, das besonders in Hollywood vorherrscht. Reese möchte mit diesen Begegnungen aufzuzeigen, [8] wie und welche Wege es gibt, sich selbst eine Stimme zu verleihen.
Von Likes zu Loyalität: Social Media als Motor der Mitarbeiterbindung
Einleitung Bedeutung der Mitarbeiterbindung in der heutigen Arbeitswelt In der heutigen schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Arbeitswelt ist die Mitarbeiterbindung wichtiger denn je. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, nicht nur qualifizierte Talente zu gewinnen, sondern diese auch langfristig an sich zu binden. Die Bindung von Mitarbeitern hat direkte Auswirkungen auf verschiedene Aspekte des Unternehmenserfolgs, einschließlich Produktivität, Mitarbeiterzufriedenheit […]
Steuervorteile für Mitarbeiter im Home-Office: Alles was Sie wissen müssen
Einleitung Überblick über die Bedeutung von Homeoffice in der heutigen Arbeitswelt In der heutigen Arbeitswelt hat das Homeoffice eine zunehmend wichtige Rolle eingenommen. Die Pandemie hat einen signifikanten Wandel in der Art und Weise, wie wir arbeiten, beschleunigt und das Homeoffice von einer Option zu einer Notwendigkeit für viele gemacht Flexibilität und Produktivität: Viele Arbeitnehmer […]
Social Recruiting: Wie Sie Top-Talente in der digitalen Welt finden und binden
Einleitung Bedeutung von Social Media in der heutigen Rekrutierungslandschaft In der heutigen digitalisierten Welt spielt Social Media eine entscheidende Rolle in der Rekrutierungslandschaft. Mit der zunehmenden Verbreitung von sozialen Netzwerken hat sich die Art und Weise, wie Unternehmen Talente suchen und anziehen, grundlegend verändert. Social Media bietet nicht nur eine Plattform für die Veröffentlichung von […]
Remote-Teams führen: So geht’s
Die moderne Arbeitswelt hat viele Unternehmen dazu gezwungen, ihre Mitarbeiter ins Homeoffice zu versetzen. Diese Umstellung bringt neue Herausforderungen für Manager mit sich. Remote-Arbeiter können mit Problemen wie fehlender Aufsicht, Ablenkungen zu Hause, sozialer Isolation und Schwierigkeiten beim Zugriff auf Informationen konfrontiert sein. Zum Glück gibt es mehrere Tipps und Strategien, die Manager nutzen können, […]
Mitarbeiter kündigen ist unangenehm? So machen Sie es richtig
Die Aufgaben im Personalwesen sind nicht einfach zu bewältigen, und die Kündigung von Mitarbeitern gehört wahrscheinlich zu den schwierigsten Aufgaben in dieser Rolle. Die Beendigung eines Mitarbeiters am Arbeitsplatz kann aus verschiedenen Gründen erfolgen, aber unabhängig von der Ursache ist die Rolle des Personalwesens im Kündigungsprozess unverzichtbar und nicht verhandelbar, da sie über das Wissen […]
Mitarbeiter Krankenstand senken: Effektive Strategien
Einleitung Überblick über die aktuelle Situation des Krankenstandes in Unternehmen In der heutigen Arbeitswelt ist der Krankenstand in Unternehmen ein wichtiger Indikator für das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Die aktuelle Situation zeigt, dass der Krankenstand in vielen Branchen eine Herausforderung darstellt, die sowohl von externen Faktoren wie saisonalen Krankheiten als auch von internen […]